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Interessante Neuigkeiten und Informelles zur laufenden Lohnbuchhaltung, Gehaltsabrechnung, Mitarbeiter-Benefits und der steueroptimierten Gestaltung von Gehältern.

Mitarbeiter-Benefits 2025 – Welche geldwerten Vorteile wirklich überzeugen

Mitarbeiter-Benefits sind in 2025 zwar noch immer nicht Standard in jedem Unternehmen. Doch wegzudenken sind diese Gehaltsextras nun sicherlich auch nicht. Fakt ist, Mitarbeiter-Benefits sind längst ein entscheidender Faktor. 2025 erwarten Mitarbeitende weit mehr als einen Obstkorb oder den Klassiker „Firmenwagen“. Moderne Benefits müssen individuell, steueroptimiert und digital integrierbar sein.

Wie die laufende Lohnabrechnung zum Selbstläufer wird – Darauf kommt es bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung an

Die Lohnabrechnung ist einer der sensibelsten Prozesse im Unternehmen – und gleichzeitig eine der größten Herausforderungen. Denn Fehler kosten nicht nur Geld, sondern auch Vertrauen. Der Schlüssel zu einer fehlerfreien, effizienten Abrechnung liegt in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung. In diesem Beitrag erfahren Sie, worauf es wirklich ankommt – und wie Sie

Sozialversicherung 2025 und weitere Rechengrößen

Ob Beitragsbemessungsgrenze, Mindedstlohn oder Freibeträge. Jedes Jahr werden regelmäßig die Rechengrößen, Versicherungspflichtgrenzen und Beitragsbemessungsgrenzen sowie Beitragssätze angepasst. Hier sind die wichtigsten Werte für das Kalenderjahr 2025 zusammengefasst:

Der Minijob - Was Sie zu geringfügig Beschäftigten wissen müssen

Der Minijob 2025 – Was Sie zu geringfügig Beschäftigten wissen müssen

Der Gesetzgeber definiert einen sogenannten Minijob im Arbeitsrecht als Teilzeitbeschäftigung mit einem maximalen Verdienst von derzeit 450 Euro im Monat oder einer Tätigkeit an höchstens 70 Tagen pro Kalenderjahr. Andere Bezeichnungen wie: der „450-Euro-Job“, die „geringfügige Beschäftigung“ sowie die „kurzfristige Beschäftigung“ stehen sinngemäß für das gleiche Modell.

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