Mehr NETTO für ihre Mitarbeiter
und weniger Personalkosten -geht das
Mehr Netto für Mitarbeiter und weniger Personalkosten
SalOpt 2018-06-06T11:32:30+00:00

DIE IDEE

Personalkosten aktiv gestalten und effizient nutzen

Löhne und Gehälter bestehender oder auch zukünftiger Mitarbeiter werden mit steuerfreien und pauschal besteuerten sowie sozialversicherungsfreien Vergütungsbestandteilen kombiniert.

Das Ergebnis dieser Gehaltskosten- und Vergütungsoptimierung ist mehr Liquidität im Unternehmen und mehr Netto für die Mitarbeiter durch Reduzierung der Lohnsteuern und Sozialversicherungsbeiträge und somit auch der Arbeitgeberkosten.

Der durchschnittliche Liquiditätsvorteil beträgt jährlich 2.000 EUR pro Mitarbeiter.

Mehr Netto vom Brutto für Arbeitnehmer und weniger Personalkosten für Arbeitgeber durch Vergütungsoptimierung

Die Anwedung des VERGÜTUNGSMANAGEMENT erfolgt bei anstehenden:

GEHALTSERHÖHUNGEN

SONDERZAHLUNGEN

NEUEINSTELLUNGEN

IHRE VORTEILE

Gute Gründe, sich für die SalOpt Vergütungsoptimierung zu entscheiden

REDUZIERUNG DER PERSONALKOSTEN

LIQUIDITÄTSERHÖHUNG IM UNTERNEHMEN

HÖHERE
NETTOGEHÄLTER

STEIGERUNG VON MITARBEITERBINDUNG UND MITARBEITERMOTIVATION

WETTBEWERBSVORTEIL BEI DER PERSONALSUCHE

KEIN ZUSÄTZLICHER VERWALTUNGSAUFWAND

Unser Versprechen für Ihren Unternehmenserfolg!

UNSERE EXPERTISE

Von der Information zum optimalen Ergebnis in vier Schritten.

INFORMATION

In einem persönlichen Ge­spräch er­mitteln wir ge­mein­sam Ihre Ziele und stellen Ihnen die Optimierungsmöglichkeiten vor, selb­st­ver­ständlich kostenfrei und unverbindlich.
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PLANUNG

Wir analysieren Ihre Per­sonal­struk­tur, wählen ge­eignete Ge­halts­kom­po­nen­ten aus und ermitteln Ihre Er­spar­nis­po­ten­tiale. Das Er­gebnis stel­len wir Ihnen vor und be­sprechen mit Ihnen die Um­setzung.

UMSETZUNG

Alle erf­order­lichen Unter­lagen (Muster-Gehalts­abrech­nun­gen, arbeits­vertragliche Er­gänzungs­vereinbarungen, lohn­steuerliche Anrufungs­auskunft) bereiten wir vor und führen die praktische Umsetzung durch.

SERVICE

Wir betreuen Sie nachhaltig und halten Sie stets auf ak­tu­ell­stem Stand.

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Wir sind überzeugter Dienstleister für den Mittelstand und glauben an den Erfolg unserer Konzepte. Daher beraten wir jeden Kunden kostenfrei und lassen uns ausschließlich am Erfolg messen und vergüten.

 Überzeugen Sie sich selbst und vereinbaren ein kostenfreies Informationsgespräch.

WIR ÜBER UNS

Eigentlich Start-Up – und doch alter Hase

Die SalOpt GmbH wurde 2017 mit Sitz in Berlin gegründet und ist mit weiteren Standorten in München und Duisburg bundesweit tätig. Wir sind Spezialisten für Lohn- und Vergütungsmanagement und blicken auf mehr als 10 Jahre Erfahrung. Unser Team besteht aus Benefit Consultants, Steuerberatern und Rechtsanwälten.

Für unsere Auftraggeber aus Industrie, Mittelstand und Kleinstunternehmen konzipieren und realisieren wir einfache, flexible und kostenoptimierte Vergütungssysteme. Durch unsere Vergütungsoptimierung senken wir dauerhaft die Personalkosten und erhöhen spürbar die Nettogehälter. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine nachhaltige Kundenbeziehung zum beiderseitigen Vorteil.

Das MANAGEMENT

Artur Szymanis
Artur SzymanisGründer und Geschäftsführer
Stefan Knobel
Stefan KnobelPartner und Senior Benefit Consultant

Unsere VISION

Als erster Ansprechpartner für die Vergütungsoptimierung in Deutschland ist es unser Ziel jedem Unternehmen die Optimierung von Löhnen und Gehältern ohne zusätzlichen Aufwand zu ermöglichen, um Gehaltskosten zu senken, Nettogehälter zu erhöhen und dadurch die Bindung zwischen Unternehmen und seinen Mitarbeitern zu stärken.

Mitglied im:

 

Kontaktieren Sie uns

Gerne beantworten wir Ihre Fragen in einem persönlichen Gespräch

SalOpt GmbH
Kurfürstendamm 194
10707 Berlin 

Tel:   (030) 700 159 614 
Fax:  (030) 700 159 510 
Mail: info@salopt.de