Mit dem Jobticket entspannt zur Arbeit – So funktioniert es! (2021)

Jobticket - Steuerfrei und entspannt zur Arbeit

Arbeitgeber können Ihren Mitarbeitern diverse Extras steuerfrei und sozialversicherungsfrei zum Gehalt gewähren. In aller Regel handelt es sich hierbei um Sachbezüge, die einem bestimmten Zweck zum Bezug von Waren und Dienstleistungen dienen. Dazu zählt unter anderem das Jobticket, welches auf  Arten gewährt werden kann. Für Ihre Mitarbeiter ist das Jobticket nicht nur steuerfrei und sozialversicherungsfrei, […]

Sommerzeit ist Urlaubsgeldzeit – aber bitte steuerfrei! (2025)

Urlaubsgeld steuerfrei

Sommerzeit ist Urlaubszeit und damit einhergehend steht regelmäßig die Zahlung von Urlaubsgeld vor der Tür. Das bedeutet in der Regel, dass Arbeitnehmer zum bestehenden Gehalt eine zusätzliche, einmalige Bruttozahlung erhalten. Und genau hier liegt das Dilemma. Denn diese einmalige Bruttozahlung löst eine deutlich höhere Steuerlast aus. Im Ergebnis ist ein Großteil des Urlaubsgelds der Lohnsteuer […]

Zusatzleistungen und Anreize für Mitarbeiter (2025)

Gehaltsextras für Mitarbeiter

Dem European Startup Report zu folge bieten die deutschen Startups als zusätzlichen Anreiz zum Gehalt vor allem flexible Arbeitszeiten. Fast 90% der Mitarbeiter gaben hier an, ihre Arbeit flexibel einteilen zu können. Hierneben sollen vor allem Freigetränke und Snacks, Teamveranstaltungen und der fast schon berüchtigte Kicker für positiven Stimmung sorgen. Aber was ist mit abgabenfreien […]

Gehaltsextras für Mitarbeiter (2025)

Gehaltsextras für Mitarbeiter

Mitarbeitermotivation durch steuerfreie Gehaltsextras  Viele Unternehmen und Unternehmensverantwortliche fragen sich, wie sie ihre Mitarbeiter motivieren, an das Unternehmen binden oder auch einfach nur situativ belohnen können. Denn nur selten bringen Gehaltserhöhungen oder Bonuszahlungen einen spürbar gewünschten Effekt auf der Gehaltsabrechnung, da in der Regel durch Steuern und Sozialversicherungsabgaben sehr wenig übrig bleibt. Da ist eine […]

Interesse geweckt?

Schreiben Sie uns Ihr Anliegen und nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf. Wir melden uns umgehend bei Ihnen.